Méthode

Préparez-vous comme le recommande BOSA, puis entraînez-vous

Les conseils officiels de Travaillerpour.be, le calcul du score et la méthode PassFederal pour transformer chaque série en points.

49 €

Prix de lancement jusqu’au 23 novembre 2026 à 21:25

paiement unique, 12 mois d’accès

Les 4 tests génériques : abstrait, numérique, verbal et jugement situationnel
731 questions approuvées en français, autant en néerlandais, chaque option expliquée
Simulation chronométrée : 4 sections, 90 minutes aux durées minimales publiées
Banques A/B et C/D : le niveau de votre sélection
Français et néerlandais dans le même accès

Relisez l’offre d’emploi : elle indique les types de tests et ce qu’ils mesurent.
Familiarisez-vous avec la plateforme de tests grâce au module d’entraînement de Travaillerpour.be, et parcourez les démos.
Si l’e-mail de confirmation vous y invite, prenez un stylo à bille : une feuille de brouillon vous sera fournie.
Lisez attentivement les instructions et répondez aux exemples avant de commencer.
Vérifiez s’il y a une pénalité en cas d’erreur : sans pénalité, répondez à tout ; avec pénalité, répondez à ce que vous savez.
Faites attention au temps et trouvez l’équilibre entre rapidité et qualité.

Votre résultat est comparé à celui d’un groupe de référence qui a passé le même test, au même niveau de fonction et dans le même rôle linguistique.
Un test difficile demande un peu moins de 50 % de bonnes réponses pour atteindre 50/100 ; un test facile en demande davantage.
La plupart des sélections demandent au moins 50/100 ; le règlement de votre sélection fixe le seuil.

La méthode PassFederal en quatre étapes

Le test gratuit montre où vous gagnez le plus de points.

Une fiche de méthode par test, puis des séries de 10 questions avec chaque option expliquée.

Quatre sections chronométrées, 90 minutes, aux durées minimales publiées par BOSA.

Vos scores par test et par niveau, pour revenir au bon module.

Isolez un attribut à la fois (forme, nombre, position, couleur, rotation) et vérifiez la règle sur chaque ligne.

Lisez d’abord la question, puis seulement les lignes et colonnes du tableau dont vous avez besoin.

Jugez uniquement d’après le texte, jamais d’après ce que vous savez du sujet.

Repérez la compétence mesurée dans les instructions et jugez chaque réaction à cette aune.