Test de raisonnement verbal Selor

Test de raisonnement verbal Selor : correct, incorrect, non déductible

· 8 min de lecture

Le test de raisonnement verbal est un test informatisé de Travaillerpour.be, le site de recrutement de l'administration fédérale que beaucoup de candidats appellent encore « test Selor ». On vous présente des textes à lire, puis des affirmations dont vous devez dire si elles sont correctes, incorrectes ou non déductibles du texte. Il dure au moins 20 minutes, après 15 minutes d'instructions.

Voici ce que le site officiel en dit, la différence entre les trois réponses avec deux textes d'exemple corrigés, les pièges de lecture les plus fréquents, la façon dont votre résultat est noté et cinq réflexes de méthode.

Ce que mesure le test de raisonnement verbal

Travaillerpour.be présente ce test comme un moyen de déterminer si vous êtes capable de comprendre et d'analyser rapidement et correctement des informations verbales. Il évalue aussi si vous établissez des liens pertinents entre des informations verbales, telles que des mots et des textes.

Deux critères sont donc en jeu : la justesse de votre lecture et sa vitesse. Il ne s'agit pas d'un test de culture générale ni de connaissances juridiques : tout ce qu'il faut savoir se trouve dans le texte affiché à l'écran.

Durée et déroulement

ÉtapeDurée
Instructions15 minutes
TestAu moins 20 minutes

La durée exacte de votre test figure dans la section Procédure de l'offre d'emploi : relisez-la avant le jour J, c'est elle qui fait foi.

Le conseil officiel est de travailler vite mais avec précision. Le nombre de questions est sans doute plus élevé que le nombre de questions auxquelles vous serez en mesure de répondre : inutile de paniquer si vous n'arrivez pas au bout.

Les trois réponses à distinguer

Lors du test, un certain nombre de textes vous sont présentés. À partir des informations qu'ils contiennent, vous répondez à des questions ou vous indiquez quelle affirmation est correcte, incorrecte ou ne peut pas être déduite du texte.

RéponseQuand la choisir
CorrectLe texte confirme l'affirmation, mot pour mot ou par un raisonnement simple.
IncorrectLe texte contredit l'affirmation.
Non déductibleLe texte ne permet pas de conclure, même si l'affirmation semble vraie.

La troisième réponse est le piège principal du test, parce qu'elle va contre un réflexe : quand une affirmation paraît plausible, on la valide. Or le test mesure votre lecture du texte, pas votre bon sens. Une affirmation plausible mais absente du texte est non déductible.

Deux textes d'exemple, corrigés

Les deux textes ci-dessous sont écrits par PassFederal pour s'entraîner. Les services et les règles sont fictifs : ce ne sont pas des questions officielles.

Texte 1. « Le service des archives conserve les dossiers du personnel pendant dix ans après la fin du contrat. Passé ce délai, les dossiers sont transférés aux Archives de l'État, sauf ceux qui font l'objet d'une procédure en cours. Toute demande de consultation s'introduit par écrit auprès du responsable du service. »

  • Affirmation A : « Une demande de consultation peut se faire par téléphone. » Incorrect. Le texte exige une demande par écrit.
  • Affirmation B : « Tous les dossiers sont transférés aux Archives de l'État après dix ans. » Incorrect. Le mot « tous » est démenti par l'exception : les dossiers visés par une procédure en cours ne sont pas transférés.
  • Affirmation C : « Les dossiers sont détruits après leur transfert aux Archives de l'État. » Non déductible. Le texte parle du transfert, jamais de la destruction. L'affirmation est possible, mais rien ne la prouve.
  • Affirmation D : « Le responsable du service reçoit les demandes de consultation. » Correct. C'est écrit presque tel quel.

Texte 2. « Les agents du service peuvent demander le télétravail pour un ou deux jours par semaine. La demande se fait via l'intranet, au plus tard cinq jours ouvrables avant le premier jour concerné. Le responsable répond dans les trois jours ouvrables. »

  • Affirmation E : « Un agent peut télétravailler trois jours par semaine. » Incorrect. Le maximum annoncé est de deux jours.
  • Affirmation F : « Le responsable est obligé d'accepter chaque demande. » Non déductible. Le texte dit que le responsable répond dans un délai, pas qu'il doit répondre oui.
  • Affirmation G : « Une demande introduite sept jours ouvrables avant le premier jour concerné respecte le délai. » Correct. Le délai est de cinq jours ouvrables au plus tard, et sept jours ouvrables à l'avance, c'est plus tôt.

Les pièges de lecture à connaître

  • Les mots absolus. « Toujours », « tous », « aucun », « jamais » et « uniquement » rendent une affirmation fragile : un seul cas contraire dans le texte suffit à la rendre incorrecte, comme l'affirmation B ci-dessus.
  • Le glissement entre « peut » et « doit ». Un texte qui dit qu'un agent peut demander quelque chose ne dit pas qu'il y a droit, ni qu'il y est obligé. Vérifiez quel verbe le texte emploie vraiment.
  • Vos connaissances personnelles. Si vous connaissez le sujet, votre savoir est un piège : répondez à partir du texte, comme si vous découvriez le sujet.
  • Les chiffres et les délais. Relisez la valeur exacte, l'unité (jours ouvrables ou jours calendrier) et la borne (« au plus tard », « au moins »).
  • La cause et la conséquence. Deux faits qui se suivent dans un texte ne sont pas forcément liés : si le texte n'écrit pas « parce que », l'affirmation d'un lien est non déductible.

Comment le test est noté

Le test de raisonnement verbal fait partie des tests de raisonnement (abstrait, numérique, verbal et spatial) évalués par la méthode des scores normés. Le résultat est un score sur 100 : BOSA compare votre prestation à celle d'un groupe de référence, c'est-à-dire les candidats qui ont déjà passé le même test dans les mêmes conditions. Il existe un groupe de référence par test, par rôle linguistique et par niveau de fonction.

Le seuil de 50/100 tient compte de la difficulté du test : ce n'est pas seulement la proportion de bonnes réponses qui compte, mais votre prestation par rapport au groupe de référence. Un résultat de 50/100 ne garantit pas d'être sélectionné : le règlement de votre sélection fixe les conditions de réussite.

Répondre à tout ou laisser en blanc ?

Lisez les instructions avant de commencer : elles indiquent s'il existe une pénalité en cas d'erreur. Sans pénalité, répondez à toutes les questions. Avec une pénalité, répondez à un maximum de questions dont vous connaissez la réponse. Prenez aussi le temps de traiter les exemples de questions avant le test proprement dit : ils vous montrent la bonne façon de répondre.

Cinq réflexes de méthode

Ces conseils sont ceux de PassFederal, pas des règles officielles : ils ne remplacent pas les instructions de votre test.

  1. Lisez l'affirmation avant le texte. Vous savez alors quels mots chercher et vous lisez avec un but précis.
  2. Cherchez la phrase qui décide. Pour chaque réponse, vous devez pouvoir pointer la phrase du texte qui la justifie. Si vous n'en trouvez aucune, c'est « non déductible ».
  3. Testez les mots absolus. Un « tous » ou un « jamais » appelle une recherche de l'exception dans le texte.
  4. Ne répondez pas avec ce que vous savez. Posez-vous la question : « Où est-ce écrit ? »
  5. Ne restez pas bloqué. Une question qui résiste coûte du temps à celles qui suivent : passez à la suivante.

Se préparer avant le jour J

  • Relisez l'offre d'emploi : elle indique les types de tests et ce qu'ils mesurent.
  • Familiarisez-vous avec la plateforme de tests grâce au module d'entraînement officiel, depuis chez vous : vous y découvrez l'environnement et ses outils numériques.
  • Parcourez la démo officielle du test verbal. Elle est disponible en ligne et en Word, pour le niveau master et bachelier et pour le niveau enseignement secondaire ou inférieur, mais elle ne montre pas toutes les variantes possibles.

S'entraîner avec PassFederal

Une démo montre comment les questions sont posées, pas combien il en faut pour que la distinction entre incorrect et non déductible devienne un réflexe. PassFederal propose des textes administratifs et de service public, dans une banque A/B et une banque C/D. Chaque réponse est justifiée par la phrase du texte qui décide, et chaque piège est expliqué. La simulation chronométrée reprend la section verbale de 20 questions en 20 minutes, suivie des trois autres tests, avec de nouvelles questions à chaque tentative. Notre page sur le raisonnement verbal détaille le test.

Pour voir où vous en êtes, faites le test gratuit : des questions de raisonnement abstrait, verbal et numérique, sans compte et sans carte bancaire. Pour les deux autres tests de raisonnement, lisez nos articles sur le raisonnement abstrait et le raisonnement numérique, et pour l'ensemble des épreuves notre guide des tests de sélection par niveau. Ensuite, l'offre PassFederal ouvre les quatre tests, les deux banques, la simulation et votre plan de préparation, en français et en néerlandais.

Questions fréquentes

Combien de temps dure le test de raisonnement verbal ?

Le test commence par 15 minutes d'instructions, puis dure au moins 20 minutes. La durée exacte de votre test figure dans la section Procédure de l'offre d'emploi.

Quelle différence entre incorrect et non déductible ?

Une affirmation est incorrecte quand le texte dit le contraire. Elle est non déductible quand le texte ne contient rien qui permette de trancher, même si l'affirmation vous paraît vraie dans la réalité.

Faut-il connaître le sujet du texte pour répondre ?

Non. Toutes les réponses se jugent d'après les informations du texte. Ce que vous savez par ailleurs du sujet ne doit pas entrer dans votre réponse.

Faut-il terminer toutes les questions du test verbal ?

Non. BOSA précise que le test compte sans doute plus de questions que vous ne pourrez en traiter : travaillez vite mais avec précision.

Y a-t-il une démo officielle du test de raisonnement verbal ?

Oui, en ligne et en Word, pour le niveau master et bachelier et pour le niveau enseignement secondaire ou inférieur. Elle ne montre pas toutes les variantes possibles du test.

Sources

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